2016年9月号

	特集 成長は1％の才能と99％の習慣で決まる!! デキる医療経営士のルーチン大公開
	◆ 毎月２０日発行 ◆ Ａ４判　６４ページ	◆ 定価：８６４円（税込） ◆ 定期購読料：１０,３６８円（税込）
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特集  成長は1％の才能と99％の習慣で決まる!!　
デキる医療経営士のルーチン大公開

✐ From Editors
うまくいかないことがあったとき、「自分には才能がないから」と諦めていないだろうか。しかし、仕事の成果や成長を左右するのは才能よりも努力を続けられるかどうかだ。よりよい「習慣」を身につけることが努力の継続につながり、ひいては自身の成長に直結する。特集では、習慣について改めて考えるとともに、医療経営人材のルーチンを大公開する。

Questionnaire「習慣」実態調査

......６割の医療経営士が「習慣あり」　どんな習慣を持てばいいか悩む声も

Fileデキる経営人材の「習慣」大公開

......仕事へのスタンスやこだわりを　習慣化することで実践

Lesson習慣化の極意

......「１」を「ゼロ」にしないのがコツ　チームでの習慣化は業務の円滑化にも

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医療経営士とチーム医療

谷河光範（医療法人徳州会成田富里徳州会病院事務長）

リーダーの肖像

髙田昌実（医療法人玉昌会理事長）

Nakamura's Eyes

中村彰吾（公益社団法人医療病院管理研究協会常任理事）

今月の話題―News monthly―

「医療のイノベーションを担うベンチャー企業の振興に関する懇談会」報告書

経営談義

"1級"合格者の学びの習慣から合格への道を考える

部門別マネジメントのツボ

○ 経営改善部門：経営再生プログラムでの取り組みとその内容①

栗田幸喜（社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会栗橋病院放射線技術科科長）

○ 看護部門：人材定着に向けた取り組み①

吉見聖伸（学校法人日本教育財団首都医校看護学科Ⅱ学科長／医療法人社団成仁病院主任研究員）

○ 健診部門：病院の継続に資する健診事業の戦略

池田孝行（社会福祉法人聖隷福祉事業団聖隷佐倉市民病院健診センター事務長／医療経営士3級）

医療経営士のための臨床入門

山田幸宏（昭和伊南総合病院健診センター長）

スキルアップ講座 実況中継

【テーマ】交渉力を磨こう！

チーム医療を成功に導く秘訣

女性医療経営士の"働く"を応援する MMS WOMAN LAB

石井富美（多摩大学医療・介護ソリューション研究所フェロー）

MMS Report

読書の時間

三浦美樹（医療経営士1級試験合格者、介護福祉経営士1級）

メディカル・パートナーズ

株式会社イトーキ

あの人になりたい

野口幸洋（一般社団法人徳洲会主任／特定非営利活動法人ＴＭＡＴ事務局・ロジスティクス統括）

医療経営ただいま推進中!

社会福祉法人聖隷福祉事業団聖隷横浜病院総合企画室

イケジョコレクション

岡﨑理絵（医療法人社団鉄祐会祐ホームクリニック事務長）

次 号 予 告    2016年9月20日 発売

特集  もう企画書で迷わない　これが〝通る〞事業計画書だ！

医療経営士には、現場の状況や課題、自院の将来像などを踏まえたうえで、さまざまな提案をする能力が求められている。しかし、実際には何か提案をしても、それが通らないことも少なくない。企画の内容自体に問題ありの場合もあるが、企画書が相手に伝わりにくく、損をしているケースもある。特集では、企画が通る事業計画書の書き方を、実例とともに指南する。