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【最新号】
月刊 医療経営士
『月刊医療経営士』4大ポイント
Point1  現場視点にこだわった、ワンテーマの大特集主義
特集のテーマは、大所高所からの提言やあるべき論ではなく、「現場で抱えている問題の解決」「仕事を円滑に進めるための他部門との連携」といった素朴かつ具体的なものとします。また、実践事例を中心にすることで、今日から使える具体的な業務改善方法を提案します。
Point2  現場で活躍している医療経営士を紹介
経営戦略会議を仕切る敏腕医療経営士、他部門や他院との調整などに奮闘する若手医療経営士──日々の仕事の参考になるのはもちろん、医療経営スタッフとしてのキャリアアップ像を描けるよう、実際に医療現場において活躍している医療経営士の等身大の実情を紹介します。
Point3  実践的な実務スキルアップを応援 !
医療経営の現場で活躍するためには、実践的な実務スキルも必要不可欠です。本誌では単なる理論ではなく、現場での実践を念頭に、「使えるスキル」を身につけるための情報提供に力を入れています。
全国で開催されている研究会活動の誌上講座なども展開しながら、医療経営士の実践力アップに貢献します。
Point4  医療経営士としての社会性・人間性を高める
病院経営戦略の立案や遂行、全体最適に向けた専門職との連携、他院や行政、企業関係者との連携やネットワークづくりなど、医療経営士の使命は、専門性だけで果たせるものではありません。時代を捉える目や人としての成熟を図る社会性、人間性が不可欠。本誌では医療経営士としての社会性や人間性を高めることも目指します。
毎月20日発行
A4判 64ページ
定価:864円(税込)
定期購読料:10,368円(税込)

最 新 号    2017年5月号(2017年4月20日 発行)

特集  未収金対策、クレーム対応、災害への備え……
        医療経営士のためのリスクマネジメント入門

未収金、クレーム、災害、医療事故、院内感染、医療訴訟……。
医療機関はさまざまなリスクを抱えている。こうしたリスクを最低限に抑えたり、トラブルが発生した際にも医療を継続するための仕組みづくりにおいては、院内を俯瞰的に見ている医療経営士が担う役割も大きい。医療経営士が知っておくべきリスクマネジメントについて紹介する。

  ▶ 最新号の目次はこちら


次 号 予 告    2017年6月号(2017年5月20日 発行)

特集  「働き方改革」にどう備える? 人材マネジメント徹底解説

残業規制や同一労働同一賃金の実現を掲げる「働き方改革」は、医師も対象となっており、事務長や人事担当者にとっては関心の高いテーマだろう。規制が医師に適用されるのは法改正から5年後だが、すでに残業時間についてのチェックが厳しくなっているとの声も聞かれており、早急な対応が必須。医療機関における人材マネジメントについて徹底解説する。





バックナンバー


2017年4月号
月刊 医療経営士 2017年4月号
2017年3月号
月刊 医療経営士 2017年3月号
2017年2月号
月刊 医療経営士 2017年2月号

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