月刊医療経営士

【最新号】2021年10月号

月刊医療経営士 2021年10月号

特集
2023 新卒採用戦線異状アリ！
マネジメント職は自前で育てる時代に

◆ 毎月20日発行　　◆ A4判　56ページ
◆ 定価：880円（本体800円＋税10%）
◆ 定期購読料：10,560円（本体9,600円＋税10%）

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『月刊医療経営士』4大ポイント

Point１現場視点にこだわり、今日から活かせる内容: 特集のテーマは、大所高所からの提言やあるべき論ではなく、「現場で抱えている問題の解決」「仕事を円滑に進めるための他部門との連携」といった素朴かつ具体的なものとします。また、実践事例を中心にすることで、今日から使える具体的な業務改善方法を提案します。
Point２現場で活躍している医療経営士を紹介: 経営戦略会議を仕切る敏腕医療経営士、他部門や他院との調整などに奮闘する若手医療経営士──日々の仕事の参考になるのはもちろん、医療経営スタッフとしてのキャリアアップ像を描けるよう、実際に医療現場において活躍している医療経営士の等身大の実情を紹介します。
Point３実践的な実務スキルアップを応援 !: 医療経営の現場で活躍するためには、実践的な実務スキルも必要不可欠です。本誌では単なる理論ではなく、現場での実践を念頭に、「使えるスキル」を身につけるための情報提供に力を入れています。全国で開催されている研究会活動の誌上講座なども展開しながら、医療経営士の実践力アップに貢献します。
Point４医療経営士としての社会性・人間性を高める: 病院経営戦略の立案や遂行、全体最適に向けた専門職との連携、他院や行政、企業関係者との連携やネットワークづくりなど、医療経営士の使命は、専門性だけで果たせるものではありません。時代を捉える目や人としての成熟を図る社会性、人間性が不可欠。本誌では医療経営士としての社会性や人間性を高めることも目指します。

最新号2021年10月号（2021年9月20日発行）

特集　2023 新卒採用戦線異状アリ！
　マネジメント職は自前で育てる時代に

昨今の学生のなかには「社会の役に立つ仕事がしたい」というニーズが高まっている。そうした学生にとって医療機関は魅力的な就職先の一つとなるはずだが、就職を希望する学生はあまり多くないのが現状だ。また、医療機関側も新卒採用に二の足を踏んでいるケースが少なくない。しかし、医療機関を取り巻く環境が厳しくなるなかで、経営を担うことのできる人材の育成は急務となっている。そこで特集では、病院事務職・マネジメント職の採用と育成について、先進事例を交えて考える。

教えて！　医療経営士の育て方: 株式会社栗原医療器械店

リーダーの肖像: 宍倉朋胤（社会医療法人社団正朋会宍倉病院理事長）

今月の言葉
医療経営士への緊急提言
医療経営士のための臨床講座: ①臨床入門
　山田幸宏（昭和伊南総合病院健診センター長）; ②部門マネジメント
　須山博亮（医療法人社団積信会三村病院薬局長）; ③検査の基礎知識
　神山英範（秩父市立病院副院長）
MMS REPORT
MMS TOPICS
経営相談110
MMS WOMAN LAB
今月の行政情報: News Summary; News Monthly
MMS Information: ▽REPORT; ▽EVENT; ▽研究会情報／読者の声
ステークホルダーの医療経営士たち: 齋藤由里子（行政書士法人横浜医療法務事務所）
あの人になりたい: 木津顕（社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会済生会新潟病院事務部長）
メディカル・パートナーズ: リコージャパン株式会社
イケジョコレクション: 北里景子（東京慈恵会医科大学附属病院業務課主任）

次号予告2021年11月号（2021年10月20日発行）

特集　上限規制適用まで２年半！
医師の働き方企画に向けた医療経営士の役割（仮題）

医師の働き改革の上限規制がスタートする2024年度まで２年半となった。しかし、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、働き方改革に向けた取り組みは十分に進んでいるとは言いがたい状況だ。特集では、各医療機関における働き方改革の現状や課題を整理するとともに、上限規制適用までに院内で取り組むべき事項をまとめて解説する。