「地域連携」「経営」は、医療の質や患者サービス、スタッフの成長など診療所が地域貢献を行ううえで土台となるものです。これらは院長一人でできるものではなく、“右腕”の存在が不可欠。診療所のスタッフをこうした人財に変える、「クリニック地域連携マネジャー」の育成を行います。

《☆クリニック地域連携マネジャーの役割》

●地域ニーズの把握・分析とそれをもとにした経営戦略の構築

●患者・家族・病院・介護事業者・行政等との連絡相談調整

●連携病院・介護事業者・行政等に対する営業活動

●接遇・患者サービスの充実

●業務効率の向上やスタッフの働きやすい職場づくり

●診療所の経営戦略の立案と推進

医療・患者サービス・地域連携等、これらの担い手はすべて「人」であり、診療所にとってスタッフの育成は最大の経営課題です。そこで志を同じくする地域の仲間をつくり、院長はもちろんスタッフが学習・議論し、成長するための学びと集いの場を提供します。

《☆人財交流・教育研修支援プログラム》

●診療所受付育成講座

●実践!!　診療所経営塾

●患者サービス向上講座

●診療報酬虎の巻

●院長交流会・スタッフ交流会

●診療所現場見学会

医療の質と患者サービスの充実は院内だけでできるものではなく、効果的な広報・PRやICT、経営戦略の立案などは専門家の力を借りる必要があります。倶楽部には各分野の優良企業が多数参加を予定しており、これらのパートナー企業が会員の皆様の経営をサポートします。

《☆有力パートナー企業による経営支援》

●診療科目別経営戦略支援

●HP・SNS・広報誌の評価・制作、PR支援

●マーケティング調査

●グループプラクティス支援

●『月刊クリニックばんぶう』を通じた経営情報配信

●医療政策・経営情報・地域情報の配信サービス

☆年会費50,000円（税別）の充実したサービス

スタッフの育成、院内の活性化、チームワークの向上、そして地域から選ばれる診療所へ――倶楽部では充実したサービスを年間50,000円（税別）の会費で提供（一部サービス別途費用）。この機会にぜひ、倶楽部へのご参加をご検討ください。

※サービスは順次追加予定です。