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介護福祉経営士

事務管理/人事・労務管理 (介護福祉経営士テキスト【実践編Ⅰ】 第3巻)

「事務管理/人事・労務管理」
── 求められる意識改革と実践事例
(介護福祉経営士テキスト【実践編Ⅰ】 第3巻)

介護福祉コミュニケーションとは、コミュニケーションの目的、部下・上司とのコミュニケーション、 聞くスキルと話すスキル、正しい言葉づかい、等

●編著者:谷田 一久 (株式会社ホスピタルマネジメント研究所代表)

●ISBN: 978-4-86439-096-5


価格(本体価格+税)(税込) 2,700 円
    
商品コード: 400620
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介護福祉経営士とは

介護福祉経営に関する法制度、財務会計、リスクマネジメント、コンプライアンス、人材育成など多岐にわたる知識を修得し、かつ、実務の現場において広くその知識・経験を発揮できる、「介護福祉分野の経営」を担う専門職です。

介護福祉経営士テキストシリーズの特徴

① 平易な文体を用いているため、読者の知識の多寡問わない
② 図表を多用し、本文の内容を視覚的かつ具体的にイメージできる
③ 1テーマを簡潔にまとめてあるため、どこからでも読むことができる
④ テーマごとに付したチェックポイントにより、理解度を確認できる
⑤ 豊富な紹介事例を現場での実践に取り入れることができる

目次

序章 事務管理部門の役割
1.事務管理部門への期待
2.施設の基本理念を理解し行動と結びつける

第1章 事務管理
1.介護施設における事務管理部門の仕事の意味
2.介護施設の歴史と理念
3.介護施設における事務管理部門の仕事の枠組み
4.介護施設の収入管理(介護報酬の請求)
5.介護報酬の改定への対応
6.介護施設の経理(現金管理・預金管理・予算と決算)
7.介護施設の施設管理(建物・設備・備品)
8.介護施設の人事管理
9.介護施設の購買活動(主な購買活動)
10.介護施設の委託契約(委託会社の選定と契約)
11.事務職員の心構え
12.利用者・家族との接し方
13.リスク管理
14.防災

第2章 人事・労務管理
1.労使契約
2.職員の職種
3.職務分掌
4.採用計画
5.休暇の取り方・与え方
6.報奨制度
7.休職・退職
8.表彰制度と懲戒
9.労働組合

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