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医療経営

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医療経営白書2017-2018年版


医療大変革期の
組織改革と人材育成


地域ニーズに即した病医院経営の実践


医療政策論議が本格始動する2017年、
医療機関が取り組むべき課題と対策がわかる!

診療報酬・介護報酬同時改定を目前に控えた2017年は、その具体的方向性や内容を策定する時期として、非常に重要な意味を持つ。すでに、第7次医療法改正、地域医療構想、新専門医制度、医療法人制度改革、介護保険制度改正などさまざまな改革が動き始めており、医療界はまさに大変革期の真っただ中にあると言えよう。
さらに、人口構成や疾病構造の変化、患者ニーズの広がり、医療人材の不足など、社会環境も大きく変化している。これまでどおりの病医院経営を続けているだけでは時代の変化に取り残され、やがては地域の支持を得られなくなってしまうことになりかねない。

では、どうすればよいのか? 病医院が喫緊に取り組むべき課題は、制度や経営環境の変化に柔軟に対応できる“強い組織”をつくることではないだろうか。目指すべき方向に一丸となって邁進できる組織をつくり、各部門においてリーダーシップを発揮できる実践家を育成することが必要である。

そこで『医療経営白書2017-2018年版』では、「医療大変革期の組織改革と人材育成」をテーマに掲げることとした。医療大変革が病医院経営にもたらす影響を踏まえたうえで、それに対応するために必要な組織改革と、次代の病医院経営を担う人材の育成について、さまざまな角度から考察していく。

【編集委員】
編集委員代表: 吉原 健二 (日本医療経営実践協会代表理事)

編 集 委 員 : 相澤 孝夫 (日本病院会会長)
         猪口 雄二(全日本病院会会長)
         加納 繁照 (日本医療法人協会会長)
         山崎 學(日本精神科病院協会会長)

■ 企画・制作: ヘルスケア総合政策研究所
■ 定   価: 5,616円(本体価格:5,200円+税)
■ 体   裁: B5判/400ページ
■ 発 売 日: 2017年9月
■ I S B N: 978-4-86439-589-2 



価格(本体価格+税)(税込) 5,616 円
    
商品コード: 400871
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目次紹介

視点(巻頭言) これからの病医院のイノベーション経営と経営人材



第1部:総力特集 医療大変革期の組織改革と人材育成


 第1章:座談会―地域医療再編をチャンスに変える組織改革と人材育成とは

 第2章:各部門における経営戦略
―医療大変革期における部門別 組織改革と人材育成

 ◆診 療 部門◆ 品と質を担保したブランド病院を目指した経営戦略

 ◆看 護 部門◆ 一歩先の高度急性期を担う地域支援病院における看護人材の育成

 ◆経営企画部門◆ 経営企画部門の運営と人材育成に欠かせない視点

 ◆事 務 部門◆ 組織の成果を創出する事務職員の人材・組織戦略

 ◆地域連携部門◆ 地域全体の医療レベル向上から、地域包括ケアシステムへの展開

 ◆在宅医療部門◆ 在宅医療を成功に導く持続可能性と効率性を考えたシステム

 ◆薬 剤 部門◆ 病院経営・管理への貢献に向けたマネジメントの取り組み

 ◆栄 養 部門◆ 非採算部門から、経営の一翼を担う重要セクションへ


第2部:医療界最新経営動向 ──2017年トピックス


 第1章:2018年度診療報酬・介護報酬W改定への対応

 第2章:「介護医療院」創設が医療経営に与える影響

 第3章:医薬品業界の現状と展望

 第4章:歯科界の現状と展望


第3部:病院経営関連データ集


 1:都道府県別医療資源情報2017年版

 2:注目病院グループ事業・財務データ(2015年度)

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